La Loi sur l'embauche des anciens combattants a modifié la Loi sur l'emploi dans la fonction publique en 2015 pour aider les anciens combattants et les membres admissibles des Forces armées canadiennes à trouver des emplois dans la fonction publique fédérale.
Anciens Combattants Canada et la Commission de la fonction publique ont travaillé avec le ministère de la Défense nationale et les Forces armées canadiennes pour évaluer la mise en œuvre de la Loi sur l'embauche des anciens combattants dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.
L'objectif était d'évaluer la pertinence, l'efficacité et l'efficience de la Loi sur l'embauche des anciens combattants et d'en faire rapport, en mettant l'accent sur la sensibilisation et le soutien, ainsi que sur les nominations. L'évaluation fournit un point de vue neutre et indépendant sur le fonctionnement et les résultats de la Loi.
Le rapport final et le sommaire se trouve sur le site Web de la Commission de la fonction publique.
- Évaluation conjointe de la mise en œuvre de la Loi sur l'embauche des anciens combattants – Rapport final
- Évaluation conjointe de la mise en œuvre de la Loi sur l'embauche des anciens combattants – Sommaire