Rapport final publié : A New Dynamic Enterprise, Inc. (ANDE)

Bénéficiaire : A New Dynamic Enterprise, Inc. (ANDE)
Projet : Transitions Lifeshops (atelier sur la transition)
Province : Alberta
Période : Exercice 2019-2020
Financement : 192 000 $

Aperçu

A New Dynamic Enterprise, Inc. (ANDE), située à Edmonton, reçoit une contribution du Fonds pour le bien-être des vétérans et de leur famille pour ses ateliers Transitions Lifeshops dans tout le Canada. Ces ateliers aident les femmes vétérans et les épouses ou partenaires de vétérans à planifier une transition réussie vers la vie civile après le service, tout en créant un réseau de soutien pour les femmes qui cherchent une croissance personnelle et professionnelle.

But du projet

Le but du projet était d’ajouter 16 ateliers Transitions Lifeshops supplémentaires en français et en anglais.

Activités du projet

Pour atteindre ce but, l’entreprise ANDE a fait ce qui suit :

  • Elle a effectué des recherches et passé en revue la littérature actuelle sur la transition de la carrière militaire à la vie civile
  • Elle a relevé des problèmes et des défis communs aux femmes vétérans, aux conjointes et aux femmes militaires en service
  • Elle a adapté le cadre existant en fonction du programme
  • Elle a créé un format d’échafaudage pour la formation afin de répondre aux différents besoins des femmes vétérans
  • Elle a mis en œuvre le programme pour son exécution au moyen d’activités de réseautage, de publicités et du lancement d’un site Web pour le projet (lifeshops.ca)
  • Elle a élaboré des processus pour renforcer la capacité du MDN à réaliser le programme (formation du formateur)
  • Elle a créé des ressources pour accompagner les modules du programme (c’est-à-dire des manuels, des documents à distribuer et des ressources de formation pour les activités)
  • Elle a développé un processus d’évaluation formative et sommative pour évaluer l’efficacité du programme

Résultats du projet

ANDE a tenu trois ateliers Transitions Lifeshops (avant la pandémie de COVID-19) et 42 séances de suivi en 2020. Elle a également proposé un encadrement de type exécutif aux diplômées du programme afin de les aider à quitter l’armée. Au total, 168 femmes ont participé au programme.

Au 31 mars 2021, ANDE a transféré 160 000 $ au Pepper Pod, une organisation à but non lucratif fondée par Sandra Perron, associée principale chez ANDE. Pepper Pod est un centre de retraite de 12 lits pour les femmes vétérans, situé au cœur d’Old Chelsea, au Québec. La plupart des retraites se dérouleront dans ce centre de retraite, tandis que les femmes qui se trouvent sur des bases plus éloignées participeront à des retraites similaires aux ateliers Transitions Lifeshops des années précédentes. Le centre de retraite accueillera d’anciennes diplômées de Lifeshops lorsqu’elles participeront à des séances de suivi, en plus d’accueillir toutes les femmes vétérans qui souhaitent séjourner au centre pour se ressourcer ou obtenir un répit.