Cette évaluation vise à cerner les domaines de recherche sur la santé prioritaires pour les femmes et les membres issus de la diversité des Forces armées canadiennes (FAC)

Possibilité de financement

Les chercheurs sont invités à présenter une demande pour une nouvelle possibilité de financement sous forme de subvention parrainée par l’organisation du Directeur – Santé des femmes et de la diversité (D SFD) des Services de santé des Forces canadiennes (SSFC) en vue de mener une évaluation des besoins. Cette évaluation vise à cerner les domaines de recherche sur la santé prioritaires pour les femmes et les membres issus de la diversité des Forces armées canadiennes (FAC), ainsi que les obstacles à la réalisation de recherches sur la santé de ces populations. Elle nécessitera une vaste consultation auprès des patients, des partenaires et des intervenants, y compris les femmes et les membres de la diversité des FAC, les membres des SSFC, Anciens Combattants canada (ACC), d’autres partenaires fédéraux, et des chercheurs universitaires, entre autres. L’évaluation des besoins comprendra des recommandations sur la façon d’éliminer les obstacles cernés, des améliorations pouvant être apportées à l’environnement de recherche et mettra de l’avant les sujets de recherche prioritaires pour l’organisation du D SFD.

Échéances et budget prévus

Contexte

Peu de recherches en médecine ont été consacrées aux femmes et aux membres de la diversité jusqu’à maintenant, de sorte que nos connaissances concernant leurs besoins particuliers en matière de santé sont limitées, notamment en ce qui concerne les risques pour la santé, la prévention et les options de traitement. C’est pour combler ces lacunes que les SSFC ont mis sur pied l’organisation du D SFD. L’organisation du D SFD vise à optimiser la prévention et les soins de santé pour les femmes et les membres de la diversité en adoptant une perspective intersectionnelle afin d’améliorer leur bien être physique, mental et psychosocial. Cette démarche s’inscrit dans le cadre des priorités gouvernementales et de l’évolution actuelle de la recherche.

Cette évaluation des besoins est requise pour cerner les lacunes et les sujets prioritaires pour les recherches sur la santé dans le contexte militaire, et pour aider le D SFD à cerner les obstacles à la réalisation de recherches sur la santé axées sur les femmes et les membres de la diversité.

Depuis sa création en 2022, l’organisation du D SFD s’emploie à établir des relations avec les intervenants et les partenaires afin de déterminer les possibilités de collaboration et de réduire au minimum le dédoublement des efforts, et de commencer à cerner les domaines de recherche hautement prioritaires. Cela exigera de mener une vaste consultation auprès d’un large éventail d’intervenants et de partenaires au moyen d’un cadre d’évaluation des besoins établis pour veiller à ce que les besoins de tous les intervenants et partenaires soient pris en compte, que les obstacles à la recherche soient cernés, et que l’organisation du D SFD établisse un programme de recherche adapté et inclusif qui fournira des résultats de recherche de grande qualité au cours des années à venir.

Objectifs de la recherche

Cette possibilité de financement pour mener une évaluation des besoins s’adresse aux chercheurs. Ceux ci devront mener une vaste consultation auprès d’un large éventail d’intervenants et de partenaires, y compris les femmes et les membres de la diversité des FAC, les vétérans, les membres des SSFC, militaires et civils, les partenaires d’ACC, d’autres ministères fédéraux, ainsi que le milieu de la recherche universitaire dans son ensemble, notamment dans le domaine de la santé. Les chercheurs devront utiliser les méthodes établies pour évaluer les besoins, ce qui pourrait inclure des groupes de discussion et des entrevues, la technique Delphi et la technique Delphi adaptée, des analyses environnementales, des analyses documentaires et des examens de documents. Les chercheurs doivent posséder une expérience préalable de l’évaluation des besoins ou de certaines des méthodes utilisées. L’objectif de cette évaluation consiste à cerner les domaines de recherche prioritaires pour les intervenants et les partenaires, et à aider l’organisation du D SFD à établir les objectifs de recherche pour l’avenir et à repérer les lacunes et les obstacles à la réalisation de recherches sur la santé axées sur les femmes et les membres de la diversité en service.

L’organisation du D SFD a cerné des domaines d’intérêt, notamment la santé menstruelle, la santé reproductive, les expositions professionnelles et les besoins des membres des FAC 2ELGBTQI+ en matière de santé. Toutefois, les chercheurs sont encouragés à examiner et à cerner les sous composantes de ces domaines, ainsi que d’autres domaines de recherche prioritaires et à inclure des recommandations concernant les sujets prioritaires dans l’évaluation des besoins.

Extrants escomptés

• Liste des intervenants et des partenaires consultés.
• Résumé des constatations pertinentes liées aux lacunes dans les recherches, ainsi que des domaines de recherche prioritaires pour les intervenants et les partenaires.
• Cerner les obstacles actuels à la réalisation de recherches sur la santé axées sur les femmes et les membres de la diversité en service.
• Cerner les lacunes de l’environnement de recherche actuel par rapport à l’environnement de recherche idéal pour les recherches sur la santé axées sur les femmes et les membres de la diversité en service.
• Comme il a été mentionné précédemment, les domaines d’intérêt de l’organisation du D SFD comprennent: la santé menstruelle, la santé reproductive, les expositions professionnelles et les besoins des personnes autochtones, noires et de couleur et des membres 2ELGBTQI+ des FAC en matière de santé.
  • Les chercheurs sont encouragés à examiner et à cerner les sous‑composantes de ces domaines, ainsi que d’autres domaines de recherche prioritaires (autres que ceux mentionnés).
• Inclure toute considération pertinente à l’élaboration d’une approche stratégique ou d’une stratégie en vue d’optimiser le bien‑être des femmes et des membres de la diversité, ainsi que les soins de santé qui leur sont prodigués.
• Suivre les lignes directrices sur l’équité en matière de sexe et de genre en recherche (ESGR).
• Produire un rapport d’évaluation des besoins qui comprend ce qui suit :
  • Résumé.
  • Introduction, Méthodes, Analyse des données, Résultats et discussion, Bibliographie.
  • Le rapport doit contenir des recommandations pour la recherche pour les 2 à 5 prochaines années, ainsi que des options pour éliminer les obstacles à la réalisation d’activités de surveillance et de recherche sur la santé axées sur les femmes et les membres de la diversité en service qui ont été cernés.
  • Dans le rapport, les chercheurs doivent fournir des exemples concrets qui comprennent les domaines d’intérêt prioritaires, comme il a été mentionné précédemment, et indiquer la meilleure façon de les aborder par l’entremise d’initiatives de recherche et de surveillance.
• Des comptes‑rendus trimestriels seront fournis au D SFD.
• Présentation virtuelle des constatations au responsable de projet (pourrait avoir lieu après la date de fin du projet).

Qualifications et exigences

• Le chercheur principal qui mènera l’évaluation doit posséder un doctorat dans un domaine pertinent.
• Toutes les lignes directrices appropriées en matière de recherche universitaire doivent être suivies et, lorsque nécessaire, l’approbation du comité d’éthique de la recherche de Recherche et développement pour la défense Canada (RDDC) ou d’un établissement universitaire accrédité au Canada devra être obtenue. Tous les documents doivent être fournis avant l’attribution du financement.
• L’approbation du Conseil de la recherche en santé du médecin général est requise. Un point de contact des SSFC sera fourni pour faciliter ce processus une fois que les propositions de recherche auront été sélectionnées.

Comment présenter une demande

Veuillez télécharger et soumettre le formulaire de demande de financement de recherche.

Demandes de renseignements

Les questions au sujet de cette possibilité de financement peuvent être envoyées au bureau de la Recherche d’ACC à l’adresse research-recherche@veterans.gc.ca.